Psicologia Organizacional e do Trabalho

Você sabia que nossos psicólogos podem contribuir muito para sua organização?

Nossa empresa trabalha com Psicologia Organizacional e do Trabalho, colaborando de forma significativa no planejamento, organização e orientação para a otimização da produtividade e bem-estar das pessoas.

Além disso, auxiliamos na retenção, admissão e avaliação de desempenho dos colaboradores.

E ainda, estamos preparados para analisar, observar e, se necessário, intervir em conflitos entre membros da equipe, promovendo um clima organizacional saudável e produtivo.

A pressão constante enfrentada por profissionais pode reduzir sua produtividade e, até mesmo, levá-los a afastamentos por questões de saúde mental. Nesse sentido, os serviços de psicologia no ambiente corporativo podem trazer benefícios para todos, mitigando esses impactos. Assim, cuide de sua empresa e colaboradores!

Conheça nossos serviços de Psicologia Organizacional e do Trabalho:

Atendimento na empresa

Proporcione um ambiente seguro para o seu crescimento emocional e de seus funcionários, reservando um horário e um espaço exclusivo dentro da sua instituição. Desta forma, os atendimentos podem ser realizados individualmente ou em grupo, de forma cômoda, no próprio local de trabalho. Além disso, outra vantagem é que se poupa tempo de deslocamento, já que o psicólogo pode ir até a sua empresa.

Atendimento remoto

A falta de espaço não representa um obstáculo para aqueles que possuem conectividade. Desta forma, disponibilize horários para realizar atendimentos online para os colaboradores da sua empresa (individual ou em grupo). Além disso, se preferir, você pode orientar seus colaboradores a cuidarem de si próprios, escolhendo horários que não impactem nas atividades da empresa.

Atendimento na clínica

Caso seja necessário, você e seus funcionários podem contar com nosso espaço para realização de consultas, mesmo fora do expediente, para realização de psicoterapia. Além disso, no nosso consultório, há a privacidade necessária para garantia do sigilo profissional.

Mediação de conflitos

Conflitos entre gestores, membros de equipe e coordenadores podem impactar negativamente o ambiente de trabalho. Desta forma, a mediação de um psicólogo pode ser fundamental para resolver essas questões e promover um clima organizacional saudável.

Palestras instrutivas

Aborde questões sensíveis, como suicídio, violência, assédio moral, racismo, homofobia e HIV/ISTs, visando criar um ambiente respeitoso, e evitar consequências negativas para sua empresa. Assim, temos profissionais habilitados para comunicação eficaz com sua empresa.

Análise de desempenho

Alcance resultados genuínos sem a influência de fatores internos na avaliação. Neste sentido, defina critérios a serem avaliados de forma imparcial por especialistas externos. Desta forma, verifique como está o desempenho de seus funcionários para realizar intervenções e treinamentos apropriados, através de avaliações profissionais.

Avaliação de clima

Conheça o estado de saúde mental de seus colaboradores e de seu ambiente de trabalho. Assim, descubra os obstáculos que estão impactando o cumprimento das metas e dos objetivos. Nesse contexto, fazemos o diagnóstico do clima organizacional e propomos melhorias, que contribuem efetivamente para o aumento da produção.

Recursos Humanos

Realizamos diversos serviços nesta área, tais como: avaliação psicológica para seleção e contratação, recrutamento, avaliação neuropsicológica, treinamento emocional, palestras informativas, motivacionais e preventivas, entrevista de desligamento, entre outros. Assim, podemos contribuir com o setor de recursos humanos de sua empresa.

Se sua instituição possui uma necessidade específica dentro da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, entre em contato para que possamos avaliar! Nesse contexto, trabalhamos com todos tipos de negócios!
(MEI, Microempresas, Escolas, Empresas de pequeno, médio e grande porte).